En todo proceso de contratación, bajo las diferentes modalidades que la LACAP proporciona, hay que mantener el Principio de Igualdad para todos los ofertantes o participantes. Es de suma importancia que el proceso tenga la Garantía para no favorecer a un participante en específico.
Respecto al tema, encontramos mucha doctrina que puede respaldar y ampliar el caso, y que en su momento trataremos en este Blog con una publicación especial. Pero es importante a su vez, conocer los criterios que ha tenido la Sala de lo Contenciosos Administrativo de la Corte Suprema de Justicia, y que han sido objeto de fuente de motivación para sus resoluciones, es por ello que ahora presentamos un extracto de las Líneas Jurisprudenciales de dicha Sala, en relación al tema abordado:
